Вы получите подтверждение регистрации на указанный электронный адрес в течение одного рабочего дня.
Информация о тестовом задании и мотивационном письме доступны по ссылке.
Все вопросы можно задавать в telegram-группе @itisupgrade.
Интенсивная программа подготовки
IT-ПРОФЕССИОНАЛОВ
IT-ПРОФЕССИОНАЛОВ
Старт
25 января 2020
25 января 2020
Прокачай свои навыки в самых актуальных
IT-направлениях на реальных проектах под
руководством опытных экспертов
и менторов компании Интерсвязь.
IT-направлениях на реальных проектах под
руководством опытных экспертов
и менторов компании Интерсвязь.
Программа рассчитана на студентов
и выпускников инженерных,
математических и IT-специальностей
и выпускников инженерных,
математических и IT-специальностей
Первый поток набора завершён.
Вы можете подать заявку - она будет рассмотрена во вторую очередь (до 20.01)
Вы можете подать заявку - она будет рассмотрена во вторую очередь (до 20.01)
Преимущества
- 5 самых актуальных
специализаций в IT - 10 недель интенсивной
практики и проектной работы - 20 экспертов и менторов
в прямом доступе - Неформальное общение
со специалистами компании
Программа бесплатная
для прошедших отбор
для прошедших отбор
Этапы подготовки
по программе
по программе
Бассейн (5 недель)
Intro
Web
Mobile
IoT
ML&PA
Специализация (5 недель)
Обучение по выбранному направлению
Защита проекта
Этап
1
Бассейн
В начале этапа
Знакомство с рабочими процессами в компании
В ходе этапа
- Каждую неделю знакомство со специализациями: веб-разработка, мобильная разработка, интернет вещей, машинное обучение и аналитика
- Знакомство с технологиями и экспертами компании
- Workshop - мастерские лучших практик от экспертов компании
- Mini задания для реальной практики
По завершению этапа
С наиболее успешными кандидатами проводится собеседование для приглашения к дальнейшему обучению
Этап
2
Специализация
В начале этапа
Согласовывается специализация для дальнейшего обучения
В ходе этапа
- Знакомство с командами отделов
- Обучающие meetup-ы по темам и кейсам выбранной специализации
- Выбор темы проекта
- Встречи с заказчиками тем
- Формирование команд и проектная работа
По завершению этапа
Защита проекта, с наиболее успешными кандидатами проводится собеседование для приглашения на трудоустройство в компанию
Специализации
Мы собрали знания и опыт наших ведущих программистов, инженеров
и исследователей, который каждый день используем на практике в наших проектах.
WEB DEVELOPMENT
- Web Service Configuration
(nginx, docker) - Web Development Infrastructure
(Git, IDE) - Backend development:
PHP and php frameworks, API - Frontend development:
JavaScript and JS frameworks - Highload Web Services Architecture
- SQL and NoSQL Databases
MOBILE DEVELOPMENT
- Android App Fundamentals
and Components - User Interface
- Multithreading and network
communication - Connectivity (Bluetooth, Wi-Fi)
- Background tasks, services
Product Analytics
- Data-driven Product Development
- Product Metrics & Analytics Platform
- Product Analytics for Web and Mobile
- Behavioral Analytics & Log Analytics
- Customer Development & Customer Discovery
- Unit Economics
- A/B Testing
MACHINE LEARNING
- Exploratory Data Analysis
and Visualization - Supervised Learning: Classification
and Regression algorithms - Ensemble learning: Bagging
and Boosting - Feature Engineering and Selection
- Unsupervised Learning
- Time Series Analysis and Forecasting
- Image Analysis and Computer Vision
- Natural Language Processing
IOT
- Industrial Internet of Things
- Machine-to-Machine communication
- Low-power Wide-area Network
(LoRaWAN) - Embedded systems programming
Формат занятий
Intro
Единая установочная сессия на старте
Workshop
Коллективные мастерские по обмену опытом и примерами лучших практик
MEETUPS
живые диалоги с экспертами с разбором тем и кейсов
SELF-STUDY
самостоятельное изучение материалов модуля
TEAMWORK
работа над проектами в малых командах
PROJECT DEMO
презентация результатов работы команды над проектами перед экспертами
REVIEW
индивидуальные консультации с экспертами и обратная связь от менторов
Кураторы
программы
программы
Иван Багаев
Руководитель отдела
разработки
разработки
Подробнее
Дмитрий Ботов
Руководитель отдела
машинного обучения
машинного обучения
Подробнее
Рустам Гумеров
Руководитель отдела
разработки мобильных
приложений
разработки мобильных
приложений
Подробнее
Александр Игнатьев
Руководитель отдела
системной интеграции
и разработки
системной интеграции
и разработки
Подробнее
Максим Чернецов
Руководитель отдела
эксплуатации узла
связи
эксплуатации узла
связи
Подробнее
Результат
- Levelup
- Реализованный в команде IT-проект
(портфолио, курсовая, диплом) - Трудоустройство в крупнейшей IT-компании региона
Отзывы
Роман
Трек: Мобильная разработка
Было очень круто. Настолько же круто как и сложно. Данный курс помог отточить свои навыки и приобрести новые. По хард скилам особо не было сложностей, а вот с таймингом были большие проблемы, было тяжко совмещать с работой.
Анна
Трек: Машинное обучение
Спустя большой промежуток времени, я бы ни чего не стала менять. Было круто, хоть и слишком сложно для неподготовленного человечка вроде меня.
Тимур
Трек: Системная интеграция
Было круто, но сложно. Очень радовали пятницы в конце треков. Распределять работу в команде было не очень сложно, т.к. команды с разными треками были, но мне было полезно.
Александр
Трек: Мобильная разработка
Я считаю, что вариант "интенсива" - отличный, т.к. позволяет получить реальный опыт и прочувствовать "кухню" компании + более ответственный подход к задачам, чем если бы были разовые встречи с домашним заданием.
Дмитрий
Трек: Мобильная разработка
Максимально полезная плюшка по технологиям была такая, что в принципе не было жесткого ограничения по технологиям в угоду конечному результату на каждом из треков, если кто-то что-то хотел делать с использованием каких-нибудь средств (в разумных пределах), то как бы и норм. Если что совсем эксклюзивное не использовать, то найдётся человек, который поможе.
Самая полезная плюшка после окончания - когда устраиваешься работать у тебя уже есть куча знакомых в компании в разных отделах.
Самая полезная плюшка после окончания - когда устраиваешься работать у тебя уже есть куча знакомых в компании в разных отделах.
Алексей
Трек: Системная интеграция
Максимально интересное и полезное было то, что мы все могли попробовать все треки и узнать новое и даже полезное, что можно использовать даже в последующем. Приобрели новых друзей, знакомых и даже какие то связи внутри компании, которые как по мне могут помочь решить какие то проблемы. В общем мне все понравилось, потому что это не незабываемый опыт!
Ритфаль
Трек: Системная интеграция
Программы была очень интенсивной, резкое погружение в пучину каждого трека. Короткий период и ты уже понимаешь основы, делаешь минимальный продукт, это очень круто!
Неформальная часть помогла отвлекаться и успокаиваться.
Неформальная часть помогла отвлекаться и успокаиваться.
Николай
Трек: Машинное обучение
Неожиданность:
-Форма преподавания. Почти нет классических лекций с определенным дз, есть просто материал, который рассказывают и ты сам решаешь насколько он для тебя актуален для решения текущей задачи. Было интересно перестраиваться.
-Организация досуга после защиты проектов, хорошо помогало переключиться.
-Открытое единое пространство. Несмотря на то, что мы были разделены на команды, благодаря особенностям локации мы часто помогали друг другу и работали сообща.
Полезное:
-Работа в командах
-Планирование в условиях полной неопределенности
Очень понравилось:
-Вовлечённость сотрудников компании в процесс обучения. Многие помогали поддерживали.
-Разнообразие треков. Удалось попробовать свои силы в многих направлениях.
-Форма преподавания. Почти нет классических лекций с определенным дз, есть просто материал, который рассказывают и ты сам решаешь насколько он для тебя актуален для решения текущей задачи. Было интересно перестраиваться.
-Организация досуга после защиты проектов, хорошо помогало переключиться.
-Открытое единое пространство. Несмотря на то, что мы были разделены на команды, благодаря особенностям локации мы часто помогали друг другу и работали сообща.
Полезное:
-Работа в командах
-Планирование в условиях полной неопределенности
Очень понравилось:
-Вовлечённость сотрудников компании в процесс обучения. Многие помогали поддерживали.
-Разнообразие треков. Удалось попробовать свои силы в многих направлениях.
Как поступить?
1
Подай заявку
на отбор
на отбор
до 10 января
2
Выполни тестовое
задание
задание
до 13 января
3
Пройди очное
собеседование
собеседование
до 17 января
Требования
к кандидатам
к кандидатам
- Возраст: от 18 лет
- Готовность к обучению в графике
5-дневка - Желание получить реальный опыт разработки ИТ-проектов в команде
- Умение программировать на любом современном языке программирования
- Базовые знания алгоритмов и структур данных, ООП, SQL, Linux, компьютерных сетей
(на уровне университетского курса)
Как это было
⅔ учеников программы трудоустроены в компании
MeetupЫ и workshopЫ
Командная работа
Обсуждение с экспертами
Неформальное общение
Выполнение заданий
Встреча с руководством
Обсуждение идей
Создание MVP
Консультации специалистов
Дружеские вечера
Спортивные разминки
Защита проектов
Участие в конференции
MeetupЫ и workshopЫ
Командная работа
Обсуждение с экспертами
Неформальное общение
Выполнение заданий
Встреча с руководством
Обсуждение идей
Создание MVP
Консультации специалистов
Дружеские вечера
Спортивные разминки
Защита проектов
Участие в конференции
Образовательные
партнёры
партнёры
Для студентов старших курсов в рамках программы есть отличная
возможность выполнить курсовую работу или дипломный проект.
Заявка
на отбор
на отбор
Первый поток набора завершён, ваша заявка будет рассмотрена во вторую очередь.
Вы можете предоставить свое тестовое решение и мотивационное письмо до 20 января.
Вы можете предоставить свое тестовое решение и мотивационное письмо до 20 января.
Спасибо
